中信保诚人寿广西分公司党支部召开2021年度第三次支委会

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近日，中信保诚人寿广西分公司党支部召开2021年度第三次支委会，会议由支部书记章洪胜同志主持。

支委间开展批评与自我批评

会前，各支委根据集团和总公司党委的通知要求，认真贯彻党的十九届五中全会精神，坚持“四个意识”“四个自信”“两个维护”，对照党章、《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》《中信保诚人寿部门、分公司党支部成员“一岗双责”责任清单》等规定的职责任务，结合集团、公司党委部署要求和专项整治、巡察情况以及人民群众期待等方面，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话等形式深入查找问题，全面剖析问题根源，明确今后努力的方向和整改措施。

会上，章洪胜书记从“发挥政治引领作用”“贯彻落实上级党组织工作部署”“党支部支委履职情况”“严格党员日常教育管理监督”“联系服务群众和改进工作作风”等方面总结了支部班子的对照检查情况。随后，章书记带头做个人对照检查发言，其他支委依次发言，大家紧扣主题，坚持问题导向，联系工作实际，以刀刃向内、刮骨疗毒的态度进行了批评与自我批评。

讨论工作事项及问题整改方案

会上对两位入党积极分子事宜进行了讨论；对第一季度党员大会暨2020年度广西分公司党支部组织生活会及党员民主评议工作进行支委分工；对支部党史学习教育工作开展进行规划；就党支部收集到的问题进行讨论，形成初步的整改落实方案。

书记进行会议总结及工作强调

最后，章洪胜书记进行总结讲话，就重点工作进行强调：一是支委间能够坚持“团结-批评-团结”的原则，以刀刃向内和团结互助的精神，开展了直视问题、实事求是、坦诚严肃的批评与自我批评，能结合具体事例和实际情况，没有说空话套话，做到“咬咬耳、扯扯袖、红红脸、出出汗”，达到统一思想、增进团结、鼓舞斗志的目的。二是要把查摆出来的问题、广泛征集回来的问题、谈心谈话中发现的问题都汇总，形成问题清单，制定整改措施，限期整改。三是强调组织生活会及党员民主评议工作的重要性，要通过组织生活的严谨规范、领导干部的率先垂范，使“红脸出汗”成为组织生活的常态，动真碰硬解决各类问题，真正提升党员思想境界、激发党员干事创业的激情和干劲。四是认真贯彻落实总公司召开的两场会议的精神及工作部署，配合开展集团巡视工作、落实广西分公司党支部党建主体责任，切实发挥党员模范带头作用，推动公司高质量发展。

（杨晓宇）

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