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2020年广西藤县桂银村镇银行春季招聘人员40人启事

2020年02月13日 21:26 来源:未知 手机版

东风标致两厢,长城哈弗1,农行服务

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广西藤县桂银村镇银行2020年春季招聘启事

广西藤县桂银村镇银行是桂林银行实施 走出去 发展战略,在梧州地区发起成立的第一家具有独立法人资格的村镇银行。2010年12月26日成立至今,始终坚持 依托桂林银行、依靠当地政府 的经营发展策略,以打造 藤县人自己的银行 为己任,按照 立足城乡,服务三农、服务中小企业 的市场定位,积极为农村、农户和农业经济组织,以及小企业、个体工商户提供金融服务,在自身业务稳健发展的同时也有力地促进了县域社会经济的发展。

截至2019年12月末,共开设了13个营业网点、11个自助服务站,资产总额33.99亿元,各项存款余额33.06亿元,各项贷款22.96亿元,2019年度存款增量在全县10家银行金融机构中排名第一,各项监管指标良好,荣获 全国十佳村镇银行 称号。因业务快速发展需要,现面向社会公开招聘各路英才,欢迎有识之士加入。

一、招聘岗位、人数及应聘条件

(一)人力资源岗 1人

应聘条件:

1.年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;

2.全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关专业;

3.具有良好的执行力、组织协调能力、沟通能力,了解劳动法、社保及税务等,熟练使用办公软件,有一定文字工作基础者优先考虑;

4.具有1年(含)以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽。

(二)文秘岗 1人

应聘条件:

1.年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;

2.全日制本科及以上学历,新闻、文秘、汉语言文学等相关专业;

3.具有较好的文字功底和公文写作能力,善于沟通,能熟练使用各种办公软件;

4.具有相关工作经验者优先。

(三)产品开发及营销推广岗 1人

应聘条件:

1.年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;

2.全日制本科及以上学历,新闻、营销、广告多媒体、动漫等相关专业;

3.善于沟通,学习能力强,能熟练使用各种办公软件,具有一定的抗压能力;

4.具有相关工作经验者可放宽条件。

(四)信贷客户经理 2名

应聘条件:

1.年龄35周岁以下,身体健康、品行端正,无不良记录;

2.本科及以上学历,金融、经济、市场营销、法律等相关专业;

3.具备2年以上信贷类工作经验,熟悉本地市场且有一定的市场开拓能力;

4.优秀者可放宽条件,有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用。

(五)综合柜员 16名

应聘条件:

1.年龄28周岁以下,身体健康,品行端正,无不良记录,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好;

2.本科及以上学历,金融、经济、财务、会计、管理、市场营销、法律等相关专业;

3.具有良好的服务意识和团队合作精神;

4.服从分配,愿意到乡镇工作;

5.优秀者可放宽条件,有银行从业经验者优先。

(六)司机岗 1名

应聘条件:

1.男性,年龄25-40周岁。大专以上学历,B1以上驾照、五年以上驾龄;

2.爱岗敬业、遵纪守法、工作态度积极,服从管理,身体健康、品行端正,无不良记录;

3.退伍军人优先、藤县籍或桂林籍人士优先,优秀者可适当放宽条件。

(七)金融服务站团队员 18名

应聘条件:

1.年龄30周岁以下,特别优秀者可放宽至35周岁,身体健康、品行端正,无不良记录;

2.全日制专科及以上学历,金融、经济、市场营销、财务、会计、管理等相关专业;

3.具有良好的服务意识和团队合作精神,口齿清晰,仪表端庄,形象气质好;

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